Norint kilti karjeros laiptais, reikia keisti suvokimą apie darbą. Verslo komunikacijos trenerė ir psichologė Nancy Ankowitz apie tai papasakojo „Psychology Today“ straipsnyje.
Svajojantiems apie paaukštinimą ji patarė susirasti vidinę motyvaciją, nes dažniausiai atlyginimo padidinimas neturi įtakos darbo efektyvumui. Psichologė pastebėjo, kad darbas turi tenkinti finansinius poreikius, tačiau po tam tikro momento jų atsiranda vis daugiau.
„Pavyzdžiui, tyrimas parodė, kad 71% apklaustųjų mieliau dirbtų bet kur ir bet kada, o ne būtų paaukštinti“, – aiškino Ankowitz. Anot jos, norint sėkmingai kilti karjeros laiptais, reikia orientuotis į rezultatą, o ne į tikslą. Ji rekomendavo pagalvoti apie savo indėlį į įmonę. Psichologė teigė, kad tai suteiks kūrybinės energijos ir įkvėpimo. „Per dažnai laukiame pamokų, konferencijų ir kitų renginių, kad gautume norimus kursus, žinoma, tai yra mūsų darbo dalis. Patirtis yra geriausias mokytojas, todėl raskite būdų, kaip ją įtraukti į savo darbo eigą”, – sakė Ankowitz.
Moteris pažymėjo, kad norint teisingai judėti tinkama kryptimi, būtina suformuluoti galutinį rezultatą. Ji taip pat rekomendavo daugiau dėmesio skirti savo stiprybėms ir pranešti apie rezultatus vadovybei.
