Kaip atpažinti toksišką žmogų per 5 minutes? Jei jūsų naujasis pažįstamas ką nors daro iš to, kas įvardyta šiame sąraše, geriau nuo jo laikytis atokiai. Jūs žinote, kaip kenksminga, kai aplink yra toksiškas žmogus darbe ir apskritai gyvenime. Deja, dauguma šių žmonių nenešioja jokių įspėjamųjų ženklų kaip kenksmingų cheminių medžiagų atveju. Iš pradžių šios asmenybės atrodo gana malonios.
Juk beveik visi toksiški žmonės yra puikūs manipuliatoriai, todėl viena iš jų gudrybių yra tiesiogiai susijusi su tuo, kad jie jums patiktų. Bet ar yra koks nors būdas ankstyvoje stadijoje (pavyzdžiui, per pirmąjį susitikimą) nustatyti, kad žmogus galiausiai pasirodys esąs toksiškas?
Nors nėra patikimų metodų, kaip suprasti, kad naujas draugas ar kolega sugadins jūsų energiją, nuotaiką ar produktyvumą, visgi yra keletas ankstyvų toksiškumo požymių. O jei susitikdami pastebite bent vieną iš šių dalykų, o ypač jei iš karto atsiranda keli, patariame būti atsargiems.
Kaip atpažinti toksišką žmogų per 5 minutes:
1. Jie blogai kalba apie bendrus pažįstamus.
Kartą darbinausi vienoje įmonėje. Įmonės vadovas jau per darbo pokalbį papasakojo apie savo pavaduotojo trūkumus. Man tai buvo nerimą keliantis signalas, ir galiausiai instinktas manęs nenuvylė. Ten dirbau keletą mėnesių, bet greitai išėjau, kai įsitikinau savo viršininko toksiškumu.
Jei susitikdamas su nauju žmogumi jis nuolat kritikuoja arba skundžiasi tuo, kurio šiuo metu nėra, tai gali reikšti, kad susiduriate su toksišku asmeniu. O kai tik jūs atsitrauksite, jis ir jus apkalbės be jokių problemų. Išimtis yra tada, kai tokie neigiami komentarai yra pagrįsti.
2. Jie nuolat skundžiasi.
Dauguma toksiškų žmonių yra verkšlentojai. Jų skundai tiesiogiai veikia jūsų nuotaiką, produktyvumą ir net sveikatą. Be to, jei esate kaip visi, rizikuojate patekti į jų spąstus bandydami padaryti juos laimingesnius. Bet akivaizdu, kad tai yra prasta idėja.
Todėl, jei kas nors pradeda pažintį su daugybe nusiskundimų, gerai pagalvokite, ar norite tokį žmogų matyti šalia savęs, ir įsiklausyti į jo amžiną nepasitenkinimą gyvenimu.
3. Jie reikalauja ypatingo elgesio.
Jūs žinote, apie ką aš dabar kalbu – apie žmones, kurie tikisi, kad priimsite jų ataskaitą net praėjus dienai ar dviem po termino. Apie žmones, kurie jūsų renginyje bet kokiu atveju turėtų apsilankyti nemokamai, nors kiekvienas iš lankytojų moka privalomą mokestį.
Jei kas nors pirmą kartą susitikęs jūsų paprašys ypatingos paslaugos, įsivaizduokite, ko jis paprašys po kurio laiko.
4. Jie labai giriasi.
Jei ką nors pakvietėte į darbo pokalbį, natūralu, kad žmogus pradės kalbėti apie visus savo pasiekimus. Visais kitais atvejais jums į galvą bando įlįsti tas, kuris nuolat kalba apie savo ankstesnio projekto sėkmę ar apie pasakiškas savo pajamas. Būkite atsargūs.
5. Jie verčia jus teisintis.
Kartais viskas vyksta taip sudėtingai, kad net sunku tiksliai atsakyti, kada tai įvyko. Staiga jus apninka skubus poreikis vos pažįstamam žmogui paaiškinti, dėl ko pasirinkote tokį ar kitą pasirinkimą, arba kodėl jūsų organizacija visai nebloga.
Tas, kuris verčia jus nuolat teisintis, pateisinti jūsų kompaniją ar savo įsitikinimus, ilgainiui taps netoleruotinu „bičiuliu“.
6. Jie priverčia jus jiems padėti.
Jis jums sako, kad negali rasti tinkamos programos, kuri atliktų užduotį. Arba jis turi idėją, bet ji nėra gerai apgalvota. Arba visas viltis deda į savo vaiką, kuris tiesiog turi patekti į tam tikrą mokyklą.
Jūs nė nesuprasite, kas atsitiko, jau ieškosite jam tinkančios programos ar ieškosite būdų, kaip išplėtoti idėją ir skambinsite visiems draugams, bandydami surasti tą, kuris priima sprendimus būtent toje mokykloje.
Sustokite. Kiekvienas, kuris įpareigoja jus padėti jam iškart po susitikimo, ateityje vis labiau jumis manipuliuos. Ir jūs jau žinote, kaip sunku bus patenkinti jo poreikius.
7. Jie jumis nesidomi.
Jūs kalbėjote su nauju pažįstamu 10 minučių ir jau žinote, kur prabėgo jo vaikystė, kad prieš šešis mėnesius iširo jo santuoka ir kad neseniai jis gavo paaukštinimą. Bet jis pats nieko nežino nei apie jūsų darbo vietą, nei apie tai, kuo jūs užsiimate.
Kažkas, kuris tikisi, kad domėsitės visais jo gyvenimo aspektais, bet nerodo susidomėjimo jūsų, greičiausiai yra toksiškas žmogus. Būkite budrūs.
8. Jūs nesijaučiate gerai šalia jų.
Klausykite savo intuicijos. Ką jaučiate būdami šalia naujo pažįstamo? Ar norėtumėte praleisti su juo valandą pietų ar eiti kartu išgerti kavos? Jei leidžiant laiką su kuo nors jaučiate įtampą arba jaučiatės nepatogiai, tikėtina, kad tas asmuo yra toksiškas. Išsiaiškinkite, kas sukelia jūsų blogą savijautą.
Jei tai sukelia kitos pašnekovo kultūrinės tradicijos arba jei jus erzina jo intelekto ir sėkmės lygis, turėtumėte pagalvoti apie savo vertybes. Tačiau gali būti, kad tai tiesiog toksiškas žmogus, todėl turėtumėte pasikliauti savo instinktais, kai jie liepia nuo jo bėgti.
